СМАЊЕЊЕ НЕЗАПОСЛЕНОСТИ УЗ ПОМОЋ СТРАТЕГИЈЕ И ЛЕДИБ-а
16.09.2009
У оквиру завршних активности сумирања резултата јавне расправе o преднацрту СТРАТЕГИЈЕ РАЗВОЈА МАЛИХ И СРЕДЊИХ ПРЕДУЗЕЋА И ПРЕДУЗЕТНИШТВА, Градска општина Палилула организовала је разговор са грађанима и конференцију за новинаре. Овај значајан докумен представио је проф.др Игор Новаковић, председник Општине. „Ми желимо да израдом Стратегије, Стратешким планирањем идемо до остваривања коначног циља а то је да смањимо број незапослених у Општини, да развијемо сектор малих и средњих предузећа, да ублажимо ефекте транзиције, да створимо амбијент за потенцијалне домаће и стране инвеститоре-нагласио је председник Новаковић. Ми очекујемо да дугорочним радом дођемо до резултата. Стратешким планом развоја општине Палилула, који је усвојен крајем 2008. године, као визија развоја општине назначено је да је Палилула «економски развијена заједница, интегрисана у глобалне токове, атрактивна за живот и рад, коју карактерише флексибилно тржиште рада, конкурентни људски ресурси и богат културни идентитет». На деветој седници Скупштине Градске општине Палилула образована је Комисија за израду Стратегије од 48 чланова-подсетио је Бобан Микић, члан општинског Већа. Формиране су три радне групе: за производну и прерађивачку делатност, за услужне делатности, за пољопривреду. На конститутивном састанку, који је одржан 24. јуна чланови радних група усвојили су правила рада и приоритете а затим су до краја августа месеца сачинили и предлог документа Стратегије. Основни задатак ове Стратегије, како је истакла координатор ЛЕДИБ пројекта Индира Верем је да се суочимо са проблемима и претворимо их у пословне шансе, повезујући локалну власт, приватни и цивилни сектор на најбољи могући начин. Стратегија развоја малих и средњих предузећа и предузетништва за град Ниш за период 2009. до 2013. године, је последња фаза реализације пројекта „Подизање капацитета у општинама Нишавског округа" путем којег је ЛЕДИБ желео да пружи практичну структурирану подршку релевантним општинама, кроз серију тренинга, техничке подршке и планирања.

Текст и фотографије:
Драган Видојковић